Essere manager di un gruppo e gestire il team, specialmente nel contesto socio-economico attuale esige spiccate caratteristiche di Leadership generativa. Una forma di leadership che promuove lo sviluppo di comportamenti di interdipendenza e interazione tra membri del team di lavoro, proponendo una nuova figura di leader che interagisce con il sistema organizzativo favorendo le condizioni di autorganizzazione degli individui. Essere dei Manager Facilitatori significa avere delle caratteristiche di leadership generativa, favorendo lo sviluppo di contesti in cui gli agenti del sistema interagiscono in maniera funzionale alle strategie e agli obiettivi che l’azienda deve perseguire. Significa comprendere come rimuovere dinamiche disfunzionali, motivare, sviluppare le capacità di decision making, di problem solving e far esprimere il talento all’interno dei team.
Un ruolo fondamentale lo riveste la comunicazione, in mondo particolare l’ “Eco Comunicazione nelle organizzazioni” .
Di questo particolare aspetto ne parleremo assieme con i nostri esperti Venerdì 09 Aprile alle ore 19:00 nella nostra room A.F.R.U. dedicata. Il webinar è al completo.